张老师，成都春晨教育特聘讲师，现任教于某高校工商管理系，长期担任专题讲座和学历班的教学工作。

从教十多年来，完成了川内数十家企业的内训工作，积累了丰富的企业内训经验，并结合企业的实际需要开发了多个专题，得到受训企业的一致认可。

2007——2010年担任成都市公积金中心文化建设顾问，独立完成了《成都公积金中心文化手册》编写和中心文化建设的相关工作；2013年担任成都市文众教育咨询公司咨询顾问，全面主持德阳市烟草公司（2014年2通过验收，并结项）和宜宾市烟草公司文化建设工作（2014年3月已通过评审）。

主要从事组织（企业）管理、组织（企业）文化建设、人力资源管理和市场营销战略等方面的研究。

专　题　简  介

  研究方向一：组织基层（中层）管理

   专题名称：组织基层管理与能力提高

l  如何成为一名有效的管理者

l  激励、制度与文化研究

l  管理沟通（专题）

   专题目的：使受训者能够实现管理观念的转变，将管理真正的视为是创造环境的过程，以此为基点提高受训学员的管理能力和领导艺术。

   受训对象：组织中层管理者和基层管理者

   研究方向二：组织文化的构建

   专题名称：组织文化建设（构建）研究

   专题目的：

l  使受训者能够认识到组织文化是真正意义上的管理者工程，即组织文化是强势领导者的价值观在组织中的渗透和接纳。

l  使受训者认识到组织文化是一种强力而有效的管理工具。

l  使受训学员认识到构建组织文化是一个漫长而又必要的过程。

l  使受训学员能够掌握构建组织文化的一些具体方法。

受训对象：组织高层管理者和中层管理者

研究方向三：组织执行力

   专题名称：组织组织执行力与能力提高

l  如何成为一名有效的管理者

l  激励、制度与文化研究

l  管理沟通

   专题目的：使受训者能够实现管理观念的转变，将管理真正的视为是创造环境的过程，以此为基点提高受训学员的管理能力和领导艺术，进而提高组织的执行力。

   受训对象：组织中层管理者和基层管理者

研究方向四：市场营销战略

专题名称：组织内部营销战略

专题目的：

l  市场营销的认识；

l  树立全员营销的观念；

l  内部营销的实现方法和结果；

2008——2009年培训项目简介